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Liberia
2018

Liberia: Kompetenzentwicklung für Beschäftigung — Job-Readiness-Programm

Umfassendes Programm für Kompetenzentwicklung und Berufsreife in Liberia

Projektüberblick

Entwicklung von Berufsprofilen, Curriculummodulen und Lehrkräftequalifizierung für Sanitärinstallation, Kochen & Catering sowie Geflügelhaltung in Liberia — mit Fokus auf dem Aufbau institutioneller Kapazitäten für Kompetenzentwicklung.

Kontext

Liberia brauchte stärkere Programme für Kompetenzentwicklung und Berufsreife, um Beschäftigungsaussichten in wirtschaftlichen Schlüsselsektoren durch umfassende Berufsstandards und Traininginitiativen zu verbessern.

Strategisches Ziel

Umfassende Programme für Kompetenzentwicklung und Berufsreife in Liberia entwickeln — mit praxisnahem Training in Bau, Gastgewerbe und Landwirtschaft.

Einzelziele:

  • 1
    Praxisnahe Berufsprofile und Standards entwickeln
  • 2
    Umfassende Curriculummodule für die Zielsektoren erstellen
  • 3
    Lehrkräftekapazitäten durch Train-the-Trainer-Programme aufbauen
  • 4
    Institutionelle Fähigkeiten für fortlaufende Kompetenzentwicklung stärken

Zentrale Aktivitäten

Standardentwicklung
  • DACUM-Workshops und Entwicklung von Berufsprofilen und Standards für Sanitärinstallation
  • Entwicklung von Berufsprofilen und Standards für Kochen und Catering
  • Erstellung von Berufsprofilen und Standards für Geflügelhaltung
Curriculumentwicklung
  • Entwicklung umfassender Curriculummodule für alle drei Sektoren
  • Ausrichtung der Curricula an Anforderungen und Standards der Wirtschaft
Trainingsmaterialien und Kapazitätsaufbau
  • Entwicklung von Lehr- und Lernmaterialien für den Praxisunterricht
  • Durchführung von Train-the-Trainer-Einheiten für Lehrkräfte ausgewählter Institutionen
  • Kapazitätsaufbau des Personals ausgewählter Institutionen in Entwicklungsprozessen

Methodik

DACUM-Workshops (Developing a Curriculum) für Berufsstandards

Vierstufiger strukturierter Ansatz: Ziele verstehen, Daten analysieren, Zeitplan vereinbaren, effizient umsetzen

Train-the-Trainer-Methodik für den Kapazitätsaufbau

Projektergebnisse

Standardisierte Berufsprofile für drei wirtschaftliche Schlüsselsektoren

Praxisnahe, umsetzungsreife Curriculummodule

Qualifizierte Gruppe lokaler Lehrkräfte und Trainerinnen und Trainer

Gestärkte institutionelle Kapazität für fortlaufende Programme der Kompetenzentwicklung

Bessere Beschäftigungsaussichten in Bau, Gastgewerbe und Landwirtschaft

Projektzeitraum

2018

Aktive Jahre:2018
Auftraggeber & Geber

Cadena International Development

Implementierungspartner

Entwicklungsorganisation
Implementierungspartner

African Development Bank

Finanzierungspartner

Internationale Organisation

Cadena International Development

Implementierungspartner

Entwicklungsorganisation
Erbrachte Leistungen
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Berufsprofile Und StandardsCurriculumentwicklungLehr Und LernmaterialienLehrkräFtequalifizierungCapacity Development
Anwendungssektoren
Branchen & Themenfelder
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