ILO-Bericht „Workforce 2030“ modelliert die Kompetenzfolgen der grünen und digitalen Transformation

Was geschieht mit Arbeitsmärkten, wenn Energiewende und flächendeckendes Breitband gleichzeitig eintreffen? Genau das modelliert der ILO-Bericht „Workforce 2030: Skills for thriving in the green and digital transition“ — mit Beschäftigungsprojektionen für ein Energiewende-Szenario, ein Szenario mit nahezu flächendeckendem Breitband und ein kombiniertes grün-digitales Szenario.

Aus diesen Projektionen leitet die Studie kritische Berufs- und Kompetenzbedarfe ab und bewertet, welche Politik- und Trainingsmaßnahmen Arbeitskräfte tatsächlich auf den Wandel vorbereiten. Ihre zentrale Empfehlung: Grüne und digitale Kompetenzstrategien müssen integriert werden — nicht als parallele Agenden laufen.

Für Berufsbildungsplanerinnen und -planer und Programme der Entwicklungszusammenarbeit ist die Szenariologik der nützliche Teil — sie macht aus „Transformationsbereitschaft“ statt eines Schlagworts eine prüfbare Planungsfrage.